紹介予定派遣とは、派遣先企業様に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に派遣先企業様と派遣スタッフが合意した場合、社員として採用される派遣スタイルです。
紹介予定派遣の最大のメリットは、事前にお互いが見極められる点にあります。入社前に、実際の仕事内容や企業の環境、雰囲気を体験できるため、入社後に、「待遇・条件が違っていた」「自分に合わない」「スキルが活かせない」というギャップを少なくすることができます。企業は面接だけでは判断しにくい個人の人柄や普段の勤務態度を見ることができるため、採用のミスマッチを減らし、安定した雇用を築くことが出来ます。
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